Informace z jednání zástupců odborových svazů ve veřejném sektoru s delegací vlády a se zástupci obecních a krajských samospráv

Ve veřejném sektoru pracuje podle údajů ministerstva práce asi 585 tisíc lidí. Pokud by se tarify od příštího roku neupravily, velká část zaměstnanců by byla pod minimální mzdou či zaručeným platem.

„Přicházíme s největší reformou v oblasti platů od zrušení superhrubé mzdy,“ řekla na tiskové konferenci ministryně financí Alena Schillerová. Podle ministra práce a sociálních věcí Aleše Juchelky bude systém odměňování jednodušší a předvídatelnější.

(Upozornění – následující popsané nové nastavení tabulek se netýká pedagogů.)

Nejnižší tarif v tabulkách bude odpovídat minimální mzdě, příští rok to bude 24 900 Kč. Podle odbornosti a odpovědnosti se pak částky odstupňují, a to minimálně o čtyři procenta. Přidávat se bude vždy po pěti letech, místo dvanácti platových stupňů jich tak zůstane osm. Zohlední se i praxe nad 35 let, dosud je to nejvýš 32 let.

Zaměstnavatelé budou mít možnost pouze příští rok do nového nastavení tarifu přesunout osobní příplatek. Vše je ale podmíněno schválením novely zákoníku práce (ZP), ve kterém budou tyto principy uzákoněny. ZP je teprve v prvním čtení v poslanecké sněmovně.

„V průměru na pracovníka tak na přidání připadají asi čtyři tisíce korun,“ upřesnila ministryně financí. Další miliardy budou muset vydat kraje a obce. Zatím není jasné, kolik je to bude stát. „Dobrou zprávou pro kraje je, že dostanou v přenesené působnosti pět procent (peněz od státu) navíc,“ zmínil zlínský hejtman Radim Holiš (ANO). Tedy rozpočtové určené daní (RUD) bude i v části školských výdajů posíleno.

Podle Jiřího Horeckého, prezidenta Unie zaměstnavatelských svazů ČR, přidání pro příští rok se může pohybovat od nuly do zhruba 9000 korun. Části lidí se tarif po překlopení do nového modelu nezmění. Od roku 2028 by výdělky ve veřejných a státních službách už měly pravidelně růst. „Do budoucna bude růst platů navázán na růst minimální mzdy. Když poroste průměrná mzda, poroste minimální mzda. Když poroste minimální mzda, poroste odměna ve veřejném sektoru,“ podotkl J. Horecký.

Změny odměňování upravuje navrhovaná novela zákoníku práce. Sněmovna by ji měla podle A. Juchelky projednávat v úterý. Nařízení s přesnými tarifními částkami v tabulkách by pak vláda měla schvalovat v prosinci, dodal ministr práce a sociálních věcí.

Podle ministra školství Roberta Plagy se o navýšení tarifní tabulky č. 4 pro příští rok bude jednat se školskými odbory v pondělí 26. 10. 2026.

Návrh tabulky č. 1