Jaké informace může zaměstnavatel požadovat, co může nařizovat? Čerpání FKSP na Vánoční večírek

V příloze naleznete pro vaši potřebu Sbírku zákonů č. 420/2021. Jedná se o „Nařízení vlády, kterým se mění nařízení vlády č. 341/2017 Sb., o platových poměrech zaměstnanců ve veřejných službách a správě, ve znění pozdějších předpisů, nařízení vlády č. 304/2014 Sb., o platových poměrech státních zaměstnanců, ve znění pozdějších předpisů, a nařízení vlády č. 347/2021 Sb., kterým se mění nařízení vlády č. 304/2014 Sb., o platových poměrech státních zaměstnanců, ve znění pozdějších předpisů“.

Školy a školská zařízení zajišťují mnoho činností, jež souvisí s organizací výchovy a vzdělávání. Jsou jimi například školní stravování, úklid a údržba prostor škol atp. To ovšem neznamená, že tyto práce jsou vykonávány pedagogickými pracovníky...

Přidělování práce nepedagogickým pracovníkům v době zákazu přítomnosti dětí, žáků a studentů (dále jen žáků) ve školách. Právní poradenství.

Právní poradenství - co vám může a nemůže zaměstnavatel nařídit, co musí umožnit

V souladu s usnesením vlády č. 1112 ze dne 30. října 2020 je až na výjimky zakázána osobní přítomnost žáků ve školách a školských zařízeních. Podle usnesení vlády č. 1113 ze dne 30. října 2020 má zaměstnavatel povinnost umožnit zaměstnancům výkon práce distanční formou (home office), umožňuje-li to povaha sjednané práce a provozní podmínky zaměstnavatele.