Školské odbory: Výpověď bez důvodů je skandální útok na české pracovní právo!
Čeští zaměstnanci si podle vlády zaslouží snadné vyhazování z práce
Nápad zavést v pracovním právu České republiky výpověď bez udání důvodů je podvod na české zaměstnance. Proč? Žádné politické uskupení v rámci koaliční vlády ve svém programu neavizovalo tak zásadní diskriminační změnu pro 5 milionů zaměstnanců. Tento průlom do zákoníku práce byl právě (27. 11. 2025) učiněn formou pozměňovacího poslaneckého návrhu (ODS a TOP 09), který už byl zařazen do druhého čtení.
Zavedení výpovědi bez důvodů zásadně degraduje smysl zákoníku práce, jehož cílem je ochrana slabší strany. Budeme jediní v rámci zemí EU a spadneme na úroveň rozvojových zemí. Argument, že snadné vyhazování lidí z práce rozpohybuje trh práce, je naivní. Kdyby to fungovalo, využívaly by ho vyspělé ekonomiky v EU.
Existuje velké nebezpečí kolize s antidiskriminačním zákonem. Výpověď bez udání důvodů může zakrývat diskriminační podtext z důvodů rasy, věku, náboženství, politické příslušnosti či zdravotního handicapu. Zaměstnanec ztratí možnost soudit se podle ZP pro neplatnost výpovědi.
Školské odbory považují za důležité, aby odborové svazy v rámci ČMKOS ihned společně zahájily vysvětlující kampaň, která objasní zaměstnanecké veřejnosti nebezpečí tohoto kroku. Povinností odborů je všemi formami a prostředky obhájit postavení českých zaměstnanců.
Vedení ČMOS pracovníků školství
